Если вы хотите:

• Повысить узнаваемость в отрасли;
  
• Показать себя экспертом в нише;
  
• Получать лиды с контент-маркетинга;
  
• Настроить процесс непрерывного производства и распространения контента;
  
• Прокачать навыки публичных выступлений у сотрудников;
  
• Научить их писать убедительные кейсы и статьи на основании готового контент-плана;
  
• Убедить сотрудников, что они делают что-то особенное и избавиться от «синдрома самозванца».
  
  

Но онлайн-обучение в сборной группе вам не подходит, вы можете заказать обучение + консалтинг под ключ.

В результате обучения вы получите:

1. Команду:
   

• Которая понимает, зачем "напрягаться" и писать кейсы и статьи;
  
• Умеет отличить хороший кейс от плохого.
  

2. Сотрудника (PR-специалист, контент-менеджер, маркетолог - не важно, как вы его называете, главное, он будет отвечать за контент), который знает, что и как ему делать.
3. Готовое описание:

• Экспертности, УТП и позиционирования;
  
• Портрет клиентов и их боли;
  
• Контент-план;
  
• Ивент-план;
  
• План дистрибуции контента;
  
• Чек-листы по созданию контента.

Как это работает:
1. Мы проводим глубинное интервью, на котором я понимаю, какие цели стоят перед контент-маркетингом в вашей компании;
2. Предлагаю индивидуальную программу обучения;
3. Вы собираете команду:

• ответственный за производство контента (PR-специалист, контент-менеджер, маркетолог - не важно, как вы его называете, главное, он будет отвечать за контент);
  
• для агентства: сотрудники отдела производства. Они дают основное "мясо" и "фактуру" для контента в агентстве;
  
• для сервиса: специалисты техподдержки, менеджеры, продуктологи. Они знают боли клиентов и продукт.
  

4. Я приезжаю к вам в офис и провожу обучение по согласованному расписанию;
5. Дополнительно можно заказать сопровождение после обучения:

• прописать бизнес-процесс;
• проанализировать результаты, все ли пошло так, как планировали;
• дать рекомендации, что поменять.